Datas Previstas (sujeitas a alteração)

2012: 31/03 e 01/04; 14 e 15/04; 26 e 27/05; 16 e 17/06; 28 e 29/07; 18 e 19/08; 15 e 16/09; 20 e 21/10; 10 e 11/11; 08 e 09/12.

2013: 26 e 27/01; 23 e 24/02; 23 e 24/03; 27 e 28/04; 18 e 19/05; 08 e 09/06; 27 e 28/07; 31/08 e 31/09.





Componentes Curriculares

1. Metodologia da Pesquisa Científica

2. Metodologia da Ginástica Laboral e Atividade Física na Empresa

Histórico, conceitos, tipos e benefícios da Ginástica Laboral
Atividade física nas empresas e a contribuição para a qualidade de vida e promoção da saúde do trabalhador
Planejamento, técnicas e fases de implantação
Aspectos didáticos e psicopedagógicos da Ginástica Laboral
Elaboração de aula e exercícios de acordo com as técnicas utilizadas e materiais
Meios e técnicas para desenvolvimento da flexibilidade
Medidas e Avaliação da flexibilidade
Avaliação e gestão dos programas de Ginástica Laboral

3. Conceitos Básicos de Administração, Marketing e Recursos Humanos

Aspectos gerais de administração e marketing
Aspectos gerais jurídicos e trabalhistas
Vendas, marketing e atendimento ao cliente
Recursos humanos e gestão de pessoas
Motivação e liderança nas organizações
Visão dos gestores executivos sobre o papel do profissional de educação física - Executivos convidados de empresas

4. Ergonomia

Introdução à Ergonomia: conceitos básicos, história e sistemas de organização do trabalho
Saúde ocupacional, epidemiologia e aspectos físicos, organizacionais e comportamentais
Segurança do trabalho (SESMT, PPRA, PCMSO)
Antropometria: tabelas, estudos, modelos antropométricos
Utilização das ferramentas de Análise Ergonômica: Check-lists; RULA, OWAS, NIOSH, Sue Rodgers, Moore e Garg; fotografias e filmagens
A ergonomia aplicada ao trabalho com microcomputador
Gestão de Ergonomia: apresentação da AET e Comitês de Ergonomia

5. Anatomia, Biomecânica e o Aspecto Postural

Anatomia e coluna vertebral
Principais desvios e a importância da reestruturação corporal
Avaliação cinesiológica e postural das estruturas sobrecarregadas
Práticas de consciência corporal e massagem nos programas de Ginástica Laboral

6. Promoção da Saúde e Qualidade de Vida

Qualidade de vida no trabalho e promoção à saúde
Gestão por competências, planejamento estratégico, qualidade e gestão dos programas de atividade física
Saúde mental, stress e trabalho
Regaste do lazer nas organizações, cultura e clima organizacional
Dinâmicas aplicadas à GL e Jogos Cooperativos



Corpo Docente e Convidados

Os Professores sem vínculo com a FMU são convidados para desenvolver temas de suas respectivas especialidades.



Ms. Valquíria de Lima
Ft. Vinícius de Moraes
Ms. Érica Verderi
Ms. Fabio Ceschini
e convidados

Investimento:

Inscrição:

30 dias antes do início do curso: R$ 70,00
15 dias antes do início do curso: R$ 105,00
05 dias antes do Início do curso: R$ 140,00

Matrícula:
R$ 235,00 ( Deverá ser paga no 1º dia do curso)

Opções de Pagamento:

16 x R$ 275,00
24 x R$ 210,00